Partendo da una visione ampia dello sviluppo sostenibile che pone molta enfasi anche sugli aspetti sociali, l'autore propone la "cultura del dare" come una risposta ai grandi interrogativi d'oggi. Egli mostra che sia lo sviluppo sostenibile che la cultura del dare cercano una società giusta, pacifica e senza dislivelli economici. In questo contesto l'autore presenta l'Economia di Comunione come progetto che cerca di contribuire concretamente alla realizzazione di questo antico sogno dell'umanità. A partire da questo progetto, egli inizia ad indicare alcune linee originali, organizzate in cinque "fasi" per la gestione delle imprese e di altre organizzazioni, sotto la denominazione di "Management Sostenibile". Conclude lasciando intravedere il bisogno di una ridefinizione di concetti base, quali impresa, organizzazione e management.